▽20010725b
#日記
さてさて，社のＩ氏が過労で倒れた影響は，今日あたりになってじわじわと表れるわけで． 元々から退社予定のＭ氏の引継ぎをしていたＨ氏にＩ氏の仕事が全てかぶってきていて， そらもー大変なことになってるわけなんだけど， あたしの仕事は元から大変なことになっているのであって， それでも手伝ったりとかしてると平気で終電ってレベルなんですなこれが．
しかし社の経営サイドではこの惨状を認識しているのか甚だ疑問だ． Ｉ氏が倒れた原因を「過労」でなく「不摂生」とか認識しているフシがあるし， Ｈ氏に余裕があると思っているのではないかと見えるフシもある． さらに社長は先々週末の最悪な 3連休のトラブルの際に全く顔を出さず， 月曜に戻ってきたらしっかりと日焼けをなさっていたそうなので， 以前に２ちゃんで読んだ「ベンチャ企業の末期症状」がまだ生きスレだったら， そりゃもーソッコーでカキコするとこですな（ワラ
という惨状の社なので，あまり精魂詰めて頑張る気になれない状況なんだけど， Ｈ氏は根が頑張り屋さんなのか単に意地っ張りなのか，大変に気合入れちゃってますのですな． できねー仕事は「できねー」って言わないと自分が損するだけだぞ． 次に倒れるのはおそらくＨ氏だろうが，そうなると社が立ち行かないと思われ．
まぁそうなったらなったであたしには無関係なんだけど， 気の合った同僚様が路頭に迷うのは見たくないしなー．